Warsztaty LEGO® SERIOUS PLAY® dla firm i zespołów
Warsztaty LEGO® SERIOUS PLAY® dla firm i zespołów
BIZNESOWE WARSZTATY
LEGO® SERIOUS PLAY®
Dla zespołów, liderów, firm.
Z LEGO® zbudujesz strategię,
zburzysz stereotypy,
znajdziesz rozwiązania.
Odważysz się?
Poprowadzimy dla Ciebie warsztat
LEGO® SERIOUS PLAY®
Dzięki modelowi zbudowanemu z LEGO®
zobaczysz to, co
ważne
Zapytaj o warsztatCo dają warsztaty LEGO® SERIOUS PLAY®
dla firm i zespołów?
Nasze warsztaty LEGO® Serious Play® pomagają zespołom budować strategie, rozwiązywać złożone problemy i usprawniać komunikację. To metoda, która angażuje wszystkich uczestników i odsłania niewidoczne wcześniej zależności.
Jak działa LEGO® SERIOUS PLAY®?
LEGO® Serious Play® to metoda pracy warsztatowej, w której zespoły budują trójwymiarowe modele z klocków LEGO, aby analizować problemy, projektować strategie i wspólnie podejmować decyzje. Każdy uczestnik buduje własną odpowiedź na kluczowe pytania biznesowe, a modele stają się podstawą dyskusji, analizy i wypracowania wspólnych rozwiązań.
Kiedy prowadzimy warsztat LEGO® SERIOUS PLAY® dla firm i zespołów, wszystko zaczyna się od pytania. To wyzwanie, które dotyka sedna problemu albo celu zespołu. Na przykład: jak funkcjonuje moja firma, tu i teraz – a jak powinna wyglądać? Jak prowadzić szkolenia dla działu sprzedaży, by były skuteczne? Jak sprawić, by zespół komunikował się otwarcie?
Przekuwamy to pytanie na serię ćwiczeń – i dzieje się coś niezwykłego: w odpowiedzi na pytanie, każdy uczestnik buduje swoją odpowiedź z klocków LEGO. W rezultacie dzięki pracy w grupie mamy nie notatki, nie slajdy, tylko modele – pełne metafor i znaczeń. Nagle to, co zwykle trudno ubrać w słowa, staje się widoczne w formie budowli.
Następny krok to opowieści. Każdy opowiada, co zbudował i co to dla niego znaczy. To moment, w którym wszyscy naprawdę się słuchają – bo historia zawsze wciąga bardziej niż zwykła deklaracja.
Później przychodzi refleksja: Uczestnicy zaczynają dostrzegać podobieństwa, różnice, ukryte wątki… Wtedy łączymy modele w jedną wspólną makietę – obraz całego systemu, zespołu czy strategii.
To właśnie w tym momencie pojawia się magia warsztatu LEGO® SERIOUS PLAY® dla firm i zespołów. Wszyscy widzą na stole to, co wcześniej było tylko w głowach. A rozmowa, która normalnie trwałaby tygodniami i kończyła się w pół zdania, nagle staje się jasna, konkretna i wspólna
Dla kogo są warsztaty LEGO® Serious Play® (LSP)?
Warsztaty LEGO® Serious Play® są przeznaczone dla organizacji, które chcą pracować skuteczniej, szybciej podejmować decyzje i wzmocnić współpracę. Dzięki metodzie LSP zespoły odkrywają niewidoczne wcześniej zależności, a uczestnicy angażują się znacznie bardziej niż podczas tradycyjnych spotkań.
Z LEGO® Serious Play® najwięcej zyskują:
✔ Zespoły projektowe
które potrzebują usprawnić komunikację, precyzyjnie określić cele i szybciej wypracowywać rozwiązania. LSP wspiera planowanie projektów, analizę ryzyk, tworzenie map procesów i wspólne rozumienie priorytetów.
✔ Zarządy i kadra kierownicza
pracujące nad strategią firmy, transformacją, innowacjami lub zmianą organizacyjną. Metoda warsztatowa LEGO® SERIOUS PLAY® dla firm i zespołów umożliwia szybkie dochodzenie do konsensusu i budowanie strategii opartej na realnych danych z zespołu.
✔ Działy HR
szukające skutecznych narzędzi do pracy nad kulturą organizacyjną, zaangażowaniem, kompetencjami oraz budowaniem zespołów. LSP świetnie wspiera onboarding, retencję i komunikację międzydziałową.
✔ Działy sprzedaży
które chcą poprawić procesy, lepiej zrozumieć klientów i wspólnie wypracować model efektywnej sprzedaży. Warsztaty LEGO® SERIOUS PLAY® dla firm i zespołów pomagają budować customer journey, identyfikować bariery i projektować usprawnienia.
✔ Organizacje pozarządowe
dla których kluczowe jest dobre planowanie, podział ról i spójna misja. LEGO Serious Play wspiera tworzenie strategii NGO, pracy wolontariuszy oraz komunikacji w zespołach rozproszonych.
✔ Instytucje publiczne
pracujące nad ofertą programową, edukacją, strategią rozwoju lub współpracą między zespołami. LSP wnosi kreatywność i ułatwia dochodzenie do wspólnych decyzji.
✔ Liderzy, menedżerowie i trenerzy
którzy chcą prowadzić angażujące warsztaty, usprawnić spotkania i korzystać z profesjonalnych narzędzi facylitacji LSP. Metoda pomaga w rozwiązywaniu problemów, komunikacji i budowaniu zespołów.
Korzyści ze stosowania LEGO® Serious Play®
W firmach LEGO® SERIOUS PLAY®
zapewnia klarowność i spójną mapę wyzwań
Na jednym z naszych warsztatów menedżerowie budowali swoje spojrzenie na rynek. Każdy miał inną perspektywę i dopiero wspólny model pokazał, jak ich wizje się uzupełniają i gdzie kryją się ryzyka. Konstrukcje – jak mur oddzielający firmę od klienta czy góra lodowa symbolizująca ukryte problemy – sprawiły, że decyzje, co robić z problemami, zapadły szybciej niż w tradycyjnej dyskusji.
- Problem: różne wizje otoczenia firmy.
- Co zbudował zespół: wspólna makieta rynku z murem i górą lodową.
- Wniosek: zobaczyli pełen obraz, odkryli ryzyka i ustalili priorytety.
W zespołach LEGO® SERIOUS PLAY®
pomaga lepiej rozumieć priorytety i współpracę
Podczas warsztatu zespół trenerów próbował zdefiniować wartość, która decyduje o ich sukcesie. Dyskusja meandrowała – dopiero gdy zbudowali „supermoc” w formie zwierzęcia zmieniającego kolor i kształt, uświadomili sobie, że chodzi o zdolność do adaptacji i uczenia się. Ta metafora stała się językiem, który łączył ich działania i komunikację z klientami.
- Problem: trudność w nazwaniu tego, co ich wyróżnia.
- Co zbudował zespół: zwierzę zmieniające kolor i kształt.
- Wniosek: odkryli, że ich siłą jest adaptacja i uczenie się.
Menedżerom warsztat LEGO® SERIOUS PLAY®
zapewnia głęboki wgląd i autorefleksję
Czasami LSP działa najgłębiej indywidualnie. Pamiętamy prezesa-właściciela firmy, który miał trudność z określeniem swojej roli w biznesie. Zbudował most – stabilny, ale niedokończony. Pokazał go zespołowi i omówił. Wszyscy współpracownicy zrozumieli, że czuje ogromną odpowiedzialność, ale potrzebuje dalszego rozwoju. Takie metafory zostają na długo i działają jak kotwice dla przyszłych decyzji.
- Problem: niejasność roli w projekcie.
- Co powstało w formie modelu: most – stabilny, lecz niedokończony.
- Wniosek: odkrył poczucie odpowiedzialności i potrzebę rozwoju.
NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA
Czy trzeba znać lub lubić LEGO?
Nie. LEGO® to tylko narzędzie – język, który pozwala szybko budować metafory i modele. Uczestnicy nie potrzebują żadnych umiejętności technicznych. Każdy dostaje zestaw i wprowadzenie, a metoda prowadzi krok po kroku.
Ile trwa warsztat LEGO® Serious Play®?
Standardowe warsztaty trwają od 3 do 8 godzin, w zależności od celu. Projekty strategiczne lub rozwojowe trwają 1-2 dni, a procesy długofalowe powinny być podzielone na kilka modułów.
Dla ilu osób jest warsztat?
Optymalne grupy to 8–16 osób na jednego facylitatora. Przy większych zespołach organizujemy równoległe stoliki i pracę wielu facylitatorów – mamy największy zespół LSP w Polsce, więc bez problemu obsługujemy duże wydarzenia.
Czym różni się LSP od integracji?
LEGO® Serious Play® to nie zabawa klockami ani integracja. To strukturalna metoda facylitacji, która prowadzi do konkretnych rezultatów: strategii, decyzji, diagnozy problemów, nowych pomysłów czy map procesów. Integracja jest efektem ubocznym — wynika z ogromnego zaangażowania uczestników.
Jakie pytania pojawiają się na warsztacie?
Pytania są projektowane indywidualnie pod cel warsztatu. Mogą dotyczyć różnych obszarów, ale przykładowe to m.in.
„Jak wygląda idealna współpraca w naszym zespole?”
„Co nas blokuje w osiąganiu celów?”
„Jak wygląda nasz klient i jego oczekiwania?”
„Jaką strategię powinniśmy przyjąć?”
„Jak widzimy naszą organizację za 3 lata?”
Każde pytanie prowadzi do budowania modeli, rozmowy i wspólnego wnioskowania.
Czy robicie warsztaty online?
Tak. Prowadzimy pełne warsztaty LSP online, wysyłając uczestnikom zestawy LEGO® do domu lub korzystając z wariantów cyfrowych. Online świetnie działa dla zespołów rozproszonych i międzynarodowych.
Czy mogę połączyć LEGO® Serious Play® z innymi metodami?
Tak. Bardzo często łączymy LSP z:
- planszami strategicznymi (Business Model Canvas, Value Proposition)
- OKR-ami
- design thinking
- warsztatami wartości lub kultury
- projektowaniem journey map
- sesjami kreatywnymi.
Metoda świetnie wspiera inne procesy i może być ich centralnym lub uzupełniającym elementem.
Co otrzymam w ramach warsztatu?
Inntu organizuje warsztaty według sprawdzonej metodologii. Zamawiając u nas warsztat, zawsze otrzymasz poniższe elementy:
- analiza potrzeb
- projekt warsztatu
- mały zestaw startowy LEGO dla każdego uczestnika
- prowadzenie przez certyfikowanego trenera
- pracę na oryginalnych zestawach klocków, przeznaczonych do LSP
- raport z warsztatu
- rekomendacje działań
- follow-up (jeśli w umowie)
- sesję insightową (jeśli w umowie)
Jaki jest koszt warsztatu?
Cena warsztatu waha się od 5000 -25 000 zł, zależnie od czasu i liczby uczestników. W cenie warsztatu są:
- personalizowany projekt warsztatu
- przygotowanie scenariusza wspólnie ze sponsorem warsztatu
- facylitacja procesu
- użycie profesjonalnych zestawów klocków przeznaczonych do LSP
- przygotowanie raportu po warsztacie
- dokumentacja fotograficzna (jedynie w celach dokumentalnych)
Cena nie zawiera kosztu sali na warsztat, a także kosztu dojazdu i noclegu zespołu facylitatorów. Inntu ma siedzibę w Gdańsku i w Warszawie. Wszystkie ceny podane są w kwotach netto.
Zaprojektujemy proces specjalnie dla Ciebie, a tak naprawdę – wspólnie z Tobą. Inaczej nie będzie działał. Ty zdecydujesz, co budujemy. A później zanurzysz się w Poważnej Zabawie. No i przyznaj się: kiedy ostatnio używałeś LEGO do pracy? Nigdy?
Dlaczego warto wybrać Inntu
do warsztatu LEGO® Serious Play®?
Największy zespół LSP w Polsce
Tworzymy najsilniejszy w kraju zespół certyfikowanych facylitatorów LEGO® Serious Play®. Dzięki temu obsługujemy zarówno małe zespoły, jak i duże, wieloetapowe projekty strategiczne — szybko, sprawnie i w pełnym składzie.
Warsztaty po polsku i po angielsku
Prowadzimy warsztaty LEGO® Serious Play® w dwóch językach — po polsku i po angielsku — co pozwala pracować z zespołami międzynarodowymi, organizacjami globalnymi i firmami działającymi w wielu krajach.
Doświadczenie z dużymi firmami i instytucjami
Pracujemy z korporacjami, instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami kultury. Mamy doświadczenie w prowadzeniu warsztatów strategicznych, projektowych, HR-owych i rozwojowych dla zespołów o bardzo różnych potrzebach.
Jedyny w Polsce certyfikowany Train The Trainer InthrFace (od 2025)
Jako jedyni w Polsce szkolimy też po polsku z zastosowania metody. Mamy certyfikat Train The Trainer InthrFace (2025), jednej z najbardziej prestiżowych instytucji certyfikujących na świecie. Lider naszego zespołu LSP, Maciej Kuźmicz, jest jedynym w Polsce trenerem facylitatorów LEGO® SERIOUS PLAY®, oraz Wyłącznym Partnerem Szkoleniowym firmy Inthrface – globalnego lidera warsztatów tej metody. To gwarancja jakości, profesjonalizmu i metodyki zgodnej z globalnymi standardami.
„Inthrface reprezentuje złoty standard w szkoleniach umożliwiających facylitację LEGO ® SERIOUS PLAY ®, zachowując integralność metodologii przy jednoczesnym rozwijaniu jej zastosowań.”
Profesor Johan S. Roos, współtwórca LEGO ® SERIOUS PLAY®
Zapytaj o warsztat LEGO® SERIOUS PLAY®
Opisz krótko wyzwanie, przed którym stoi Twój zespół lub organizacja. Odezwę się, żeby doprecyzować potrzeby i zaproponować format warsztatu.
OBEJRZYJ, JAK DZIAŁA LSP W PRAKTYCE!
Robimy nie tylko warsztaty, ale również prowadzimy podcast Zbuduj TO w Biznesie!, gdzie rozmawiamy o biznesie inspirowani metodologią LEGO® Serious Play®. Sprawdź, jak wygląda biznesowe budowanie na żywo!
A jeśli chcesz samodzielnie prowadzić sesje, zobacz nasz kurs LEGO® SERIOUS PLAY®.
Regulamin prowadzenia warsztatów możesz znaleźć tutaj.
LEGO®, SERIOUS PLAY®, minifigurka oraz klocek LEGO® i ich połączenia są znakami towarowymi Grupy LEGO®, która nie sponsoruje, nie autoryzuje ani nie wspiera tej strony internetowej.
